青年助力全球研发中心城市建设｜长沙“90后”青年朱青山：不断超越与突破，才有“芯”希望

青年强则国家强，青年兴则城市兴。当前，长沙已吹响全力建设全球研发中心城市的号角。在科研领域，长沙青年担当主力军，助力全球研发中心城市建设，为实现“三高四新”美好蓝图贡献青春力量。让我们一起走近长沙青年科技工作者，看看他们如何用奋斗擦亮青春最亮丽的底色！

朱青山，获得过“长沙市制造业紧缺急需人才类别二类人才奖”“IPD流程体系建设先进个人”等多项荣誉，是国内鲜少能够同时熟练掌握PCIe及SOC架构的技术人才，几乎每一款飞腾CPU背后都离不开他的重要贡献。他参与研制的近10款CPU芯片正保障着国家信息安全和千行百业安全运转，支撑着数以千亿计的数字经济产业。

17年前，朱青山第一次走出湘西大山，去探索自己梦寐以求的物理专业。国之重器的波澜壮阔令人振奋，归国科学家投身报国理想的故事耳熟能详。学生时代的朱青山暗下决心，也要在将来为我国科技事业打出一片蓝天。

  “物理是一切科学的重要基础”。本科期间，充满求知欲的朱青山大量参与各类电子设计大赛，在竞争中自我提升，利用课余时间自学嵌入式开发、FPGA开发知识。经过4年的勤学苦读，朱青山如愿考上了985高校微电子专业研究生，专精于计算机领域，边学习边在实验室承担CPU配套软件的开发工作。
    茨威格在《人类群星闪耀时》写道：一个人生命中最大的幸运，莫过于在他的人生中途，即在他年富力强的时候发现了自己的使命。朱青山觉得自己就是这般幸运之人。
    2014年，研究生毕业不久，踌躇满志的朱青山在同门师兄的引荐下加入了全新诞生的飞腾，顺应时代的浪潮，共同投入国家自主核心CPU研发工作。
    芯片是个极难跨越的险滩，动辄烧钱数亿级别，极度耗费时间人力还不一定能确保成功，其中复杂且费时费力的验证工程，是芯片研发过程的重中之重。在过往的工作中，负责各模块开发的小组需要各自开发相应的验证环境对其模块进行验证，这项工作耗费了研发团队大量的时间精力。学习软件开发的朱青山加入的飞腾的第一项任务，就是在研发团队I／O组负责芯片模块级验证环境的开发。
    从未有过芯片研发工作经验，但朱青山敏锐地发现了问题所在，“各自做验证费事费力，怎么把已有的技术积淀和数据资产实现智能化，让这项流程化的工作高效开展，能够把我们的人力释放出来用在核心功能点的开发上？”
    学习软件开发的他发挥优势、身体力行为团队解决了这个历史遗留的问题。整理碎片化的资料、综合数据、编写代码……仅仅用了不到1个月的时间，朱青山就为部门搭建了一个完整的部件级验证环境。
    全新的验证工具能够实现自动化设计验证，大大降低了使用门槛，哪怕是新员工经过简单的培训就可以上手使用，对于提高CPU产品的验证质量和验证效率都发挥了非常重要的作用，对芯片工程师大有裨益。这项验证工具也应用在了部门后续CPU的开发中，沿用至今。

这项亮眼的工作让朱青山从年轻的研发队伍中脱颖而出，从I／O组常规的验证工作启航，逐步参与到更具挑战的其他核心功能开发工作中。

在丰富实践与深厚理论的不断结合中，朱青山渐渐培养出一种在细微之处发现技术问题根因的能力，而这也成了他技术创新工作中最重要的基石。

    这一点，和他并肩作战十余年的部门总监感受颇深，“大山特别聪明，同时做事又非常踏实，经常能抓住问题的本质，有一些开创性的想法，在项目推进过程中起到关键作用。”
    FT－2000A／2项目时，千兆以太网调了很久都没能正常工作，迟迟无法定位问题，并且硅前验证的驱动开发人员也碰巧离职，这个模块便成了一个烫手山芋，大家几乎已经要放弃了。
    就在这项工作停摆之时，领导想到了“不走寻常路”的朱青山。“当时我还是第一次接触以太网，对于以太网完全停留在用来上网这个概念，如何工作一无所知。”由于项目时间的急迫性，从未接触过以太网设计的朱青山从头开始学习设计文档、协议手册。
    以太网的工作原理是什么？整个驱动是怎么工作的？驱动是不是这个问题的突破口……出于对以太网驱动工作方式的好奇，也出于解决问题的急迫性，朱青山暗下苦功，把以太网的驱动“死磕”了一遍，在对驱动有了一番了解的情况下，朱青山又敏锐地发现设备树配置也存在一些问题，需要解决软件上使用不当的问题，把软件也“死磕”了一遍。

较真的工程师所蕴藏的巨大能量是常人无法想象的。从对以太网几乎一无所知到啃下一整块“硬骨头”，朱青山仅仅花了1个月的时间，调通了困扰部门所有人的以太网控制器，顺利推进了项目。

“多年的工作经验让我懂得了芯片研发工作总是平凡的、琐碎的、具体的，但是关系重大，不能有一点疏漏。”对工作的“死磕”是一种态度，是一种自我超越的精神，是一份不论如何要求一个结果的信念。这个信念和在研发一线积累下的丰富经验让朱青山被屡屡委以重任，担负起CPU研发中难度更大、更重要的模块，从一名基层工程师成长为嵌入式研发前端高级经理，承担起高速小组和SOC小组的管理工作。

今年是朱青山入职飞腾的第9年，也是飞腾公司成立的第9年。与飞腾共成长的岁月让他对这个团队有着家一般的深情，有着舍我其谁的强烈使命感。

    跟朱青山共事6年的组员吴欢欢称他是典型的“严于律己，以身作则”。管理风格温和的朱青山不会对组员作出严格的硬性要求，但却有着春风化雨般的魔力，耳濡目染影响着身边的组员。
    在X100套片项目中采用从未使用的全新架构和USB、SATA、DC、DP、GPU、serdes复用等多项从未使用过的新技术，带领SOC组和高速组成员反复读协议规范和标准，经常凌晨还在办公室跑激励、分析bug；在复杂度高、任务重的E2000项目中带领项目组驻扎海南集中封闭2个多月，累计完成了30余次关键技术试验，60天10次系统理论培训，400多项任务……
    他就像一座“大山”，聚沙成塔，积土成山。面对一些从未遇过的难题，朱青山从未想过退缩，而是当作一次次历练。
    仰望星空，俯瞰大地，朱青山这一路不停地追问，亦在不停地用实际行动给出回答，虽然面对的困难各有不同，最终解决方案大多离不开“勤而行之，自我超越”这八个字。这些可贵的品格赋予了每一颗CPU“高光时刻”，也让他在无法预测的未来道路上，持久地享受探索与收获的美好。