开福区总工会2023年上半年工作总结及下一步工作计划

今年以来，区总工会在市总工会和开福区委、区政府的坚强领导下，按照“县级工会加强年”要求，紧扣区委中心，在职工思想政治教育、职工生活品质提升、劳模工匠精神弘扬、职工权益维护保障、工会组织建设、文体活动开展、工会资产管理和经费使用等方面取得了一定的成绩，较好地完成了各项任务目标。具体总结如下：

一、坚持思想引领，厚植政治理论功底。

1、组织工会干部职工、新就业形态劳动者、户外劳动者、产业技术工人，深入开福好人馆、沙坪湘绣广场、烈士公园、街道社区等开展了“中国梦 劳动美”劳模大讲坛、产业工人思政教育、工会干部教育培训班等学习宣传贯彻党的二十大精神系列活动7场1500余人次，引领开福广大职工坚定不移听党话、始终不渝跟党走。

2、3月3日联合湖南广电，面向全区机关，企事业单位女职工如期开展了“粉红跑，乐读书，让职工生活更有味”活动，为参赛女职工赠书并给予前50名“粉红跑”女职工共1.48万元奖金。4月26日，将组织全区各机关、企事业单位、民办非企业组织、社会组织职工开展开福区职工诗词歌会大赛活动，活动评选出特等奖1名，一等奖2名，二等奖5名以及三等奖7名，共发放奖金7.2万元。通过以赛促学、以赛促干，展现出开福职工在党的正确领导下，立足岗位，兢兢业业、踔厉奋发的劳动场景，引领广大职工听党员、跟党走，以实际行动践行党的二十大精神。同时还开展了”“工会助力乡村振兴文艺演出”“残疾职工文化助残”“以书为媒·悦读最好的你”等贯穿全年的“书香开福·开卷有福”书香进企业近职工系列活动，充分发挥职工书屋等学习阵地的作用，创新学习形式，形成特色学习品牌。

3、利用开福区总工会微信公众号平台开设“劳模风采”专题宣传栏，已展播我区各级劳模7人，大力弘扬了劳模工匠精神。董志平、刘优良、杨德才等全国、省市级劳模开展劳模宣讲、公益志愿服务，以实际行动彰显劳模担当，让劳模精神、工匠精神、好人精神在开福蔚然成风。

4、利用“6.26”国际禁毒日契机，组织党员干部职工参观开福区禁毒科普教育馆。联合区文体局，开展了“健康人生·绿色无毒”禁毒宣传活动，发放了禁毒宣传资料近200份，普及了禁毒知识，提升了广大职工的禁毒意识。组织全区工会干部深入开展安全生产、禁毒宣传“进企业”活动3场共200人次参加。提高了职工群众安全健康意识。

二、坚持纾困解难，做实维权帮扶慰问。

1、春节前夕，组织开展了2023年两节送温暖活动，活动共为全区1355名困难职工、一线职工发放慰问金57.5万元，物资近31万元。

2、开展了困难帮扶工作，区总工会班子带队入户走访5名新建档困难职工 ，为38名困难职工发放了17.7万元疫情生活补贴，为3名困难职工发放了5.1万元医疗救助金。

3、落实长工发〔2023〕3号文件精神，组织了近100家机关、街道等单位召开了开福区2023年促消费助发展行动相关业务培训，全区210家机关、企事业单位8630人发放了近1087万元的电子消费，助力经济复苏。

4、2023年开福区医疗互助参与职工人数为34753人，缴费额为1737650元，女职工特殊疾病缴费人数为16183人，缴费额为161830元，合计缴费总额为1899480元。1-6月份医疗互助补助528人次，补助金合计272263.09元。2023年生育补助525人，补助金合计533000元。二次补助69人，补助金合计224000元，女职工特殊疾病6人，补助金合计84000元。补助金共计：1113263.09元。开福区2022年度生育补助截止申请至2023年6月30日，2022年度生育补助申请人数为285人，补助金合计173400元。

5、开展了“浓浓工会情·站点暖人心”关爱户外劳动者主题活动，向环卫工人、司机等30名户外劳动者代表赠送了米和油，同时开展了法律知识讲座，有效提升了户外劳动者的法律意识。6月1日，开展了“党建引领暖童心，同心共建庆六一”慰问活动，同时，深入结对帮扶对象家里，开展了六一爱心手拉手结对帮扶活动，慰问了1000元，将党和政府的关怀以及工会组织的温暖送到职工和子女身边。

6、落实小微企业退费175家次488.21万元，开展积极参与消费补助22家35万余元。

三、坚持风险排查，依法化解矛盾纠纷。

1、密切关注职工思想动态，进一步排查摸清企业劳动关系，积极配合区人社局开展农民工欠薪治理工作，做好企业拖欠工资的防范处置。为100余名下岗职工、失业人员和农民工提供就业服务。

2、成立法律服务律师团队，通过法律讲座、法治体检、法律咨询等服务，切实保障职工合法权益，推动劳动关系的和揩稳定发展。共开展“尊法守法 携手筑梦”普法宣传活动10场，为4家规模企业的劳动规章制度进行了免费“法律体检”，启动“工会+人社”调解新模式，组织了劳动争议调解员聘任仪式暨业务培训会。成功调解劳动争议案件4个，为职工挽回经经济损失1.45万元。

3、开展2023年“尊法守法 携手筑梦”网上普法专栏14期，引导职工群众提升知法、懂法、用法意识，用科学合理的方式维护自身合法权益。

四、打造阵地建设，提高职工生活品质。

1、完成新建户外劳动者服务站点6个的选址，推荐2个站点参加省总“百优驿站”评选活动，2个参加全总“最美工会户外劳动者服务站点”，进一步提升户外劳动者获得感、幸福感。

2、组织开展“百优食堂、幸福职工”为民办实事竞赛创优活动，前期广泛动员企业食堂积极参加竞赛活动，5月份联合区市场监督管理局、卫生健康局对申报“百优食堂、幸福职工”的企业进行了实地考察，根据竞赛考核评分标准，按得分高低评选出6家长沙市“百优食堂、幸福职工”候选对象。

3、积极响应全民健身的号召，开设了女职工舞蹈、瑜伽、普拉提训练班，加强了对广大女职工的关心与爱护，帮助女职工更好地认识自我、提升自我、陶冶情操、提升身体素质。

4、深入开展女职工维权行动月活动，为女职工全年送了3堂课。

五、坚持党建引领，不断加强自身建设。

1、聚焦新业态、新经济催生的新就业形态劳动者群体，1月13日，启动了饿了么蓝骑士集中扫码入会行动，吸引5961名外卖骑手加入工会组织。现场为蓝骑士代表们发放了关爱大礼包，让整日奔波在路途中的外卖小哥，感受党和政府以及工会组织的关怀。

2、6月1日，联合区民政局深入开福区护理护工行业相关企业，调查研究建会入会现状和筹备建立开福区护工护理行业工会联合会的相关情况，最大限度的把护工护理员纳入工会组织，并提供权益保护、就业培训、困难帮扶等精准服务。

3、“五一”国际劳动节前夕，评选表彰了开福区10个基层工会工作典型和10个最美职工，通过培树典型，进一步加强基层工会建设。

4、2023年开福区新增工会组织57家，涵盖法人单位106家。

5、参加区直机关基层党组织“七一”巡回观摩评比活动，区总工会党支部从55个区直机关的党支部脱颖而出，获得一等奖，并获评2023年全区先进基层党组织。

下一步工作计划如下。

1、2023年拟于9~10月份，组织护工护理、信创和湘绣等行业职工开展劳动和技能竞赛。进一步推动、鼓励和引导全区各行业领域职工、产业工人队伍学技术、练本领，提升岗位竞争能力。竞赛拟奖评一批优秀开福工匠和技能人才，进一步擦亮“开福工匠”品牌，为实现区委“奋力强省会 建设大城北”目标做出积极贡献。

2、拟于7~8月份，邀请区四大家领导，给重点建设项目、新就业形态劳动者等一线企事业单位和社区职工开展高温送清凉活动。

3、拟于7月下旬组织区总工会委员、基层工会干部和代表赴浏阳开展“开卷有福”能力提升研学活动，8月份组织各级劳模、先进工作者代表约30人赴贵州息烽疗养院开展劳模疗休养活动。