开福区总工会2019年度工作计划

 1、全面叫响“开福工匠”品牌，团结动员职工建功新时代一是劳动竞赛，为开福工匠提供舞台。在全区各行各业中广泛深入持久开展“立足岗位大练兵，效力北富我当先”劳动竞赛。二是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。把劳模宣讲活动和中国工会十七大精神结合起来，开展系列宣讲活动，通过微宣讲、微视频等方式将宣讲课堂搬到工厂、车间、项目工地、深入基层、走进企业，将职工思想统一到中国工会十七大上来，推动劳模和工匠成为人民的楷模和社会发展的中坚力量。三是推进高精尖人才队伍建设。积极开展市级五一劳动奖、工人先锋号、劳模（工匠人才）创新工作室、职工科技创新奖等创建活动，鼓励全区职工爱岗敬业、争先创优，吸引各类外来人才入驻开福。

2、建立货车司机线下线上职工之家，打造湘工新名片

组织我区传化公路港3000货车司机建立全市首个货车司机联合工会。在传化公路港建立开福区总工会职工服务站，开通公路港园区内建会、入会、宣教、帮扶、维权便捷式绿色通道，竭尽工会所能，让职工不出园区内就能享受优质、便捷、高效的服务。设立“货车司机爱心基金会”为有困难的货车司机提供爱心援助，增强联合工会的存在感和货车司机的获得感。

3、依托党群服务中心，打造一个圈——楼宇工惠圈

引导各街道联合会在辖区各大楼宇商圈党群服务中心打造“楼宇工惠圈”，丰富职工的业余生活，在街道和企业的微信平台中设置《乐享工“惠”》，发布组织开展飞镖赛、手工制作、骑行、交友等活动，举办舞蹈、瑜伽、摄影培训等职工微课堂，这些接地气的活动信息，做强工会的“直营店”；还可以把楼宇里的职工活动区、健身室、图书吧，重新整合，资源共享。同时将周围的便利服务店等都纳入进来，使之成为我们工会的“加盟店”，为职工提供优惠服务。

4、构建服务职工工作大格局，当好“职工娘家人”

一是深化实事项目体系建设。切实做好母婴关爱室、爱心托管、鹊桥会、送培训进基层、北辰楼宇集群职工服务站等实事项目，深入推进“一户一产业工人”培养工程，立足产业项目，依托工业园区，重点对湘绣、建筑产业工人开展培训；二是深化困难帮扶体系建设。对接政府和社会资源，推动政府救助保障政策覆盖更多困难职工群众，针对因病、失业等突发困难的职工，实施精准帮扶。深入开展职工互助互济保障活动，继续做好春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等传统帮扶项目，让困难职工群众享受到更加便捷、贴心的服务。三是深化健康服务体系建设。开展“悦动开福，乐享健康”各类职工健身活动，推动职工体检、医疗互助、疗休养、休息休假等制度有效落实，建立一所区域性EAP试点示范单位，加强职工心理关怀，不断提升职工健康水平。