2021年度法治政府建设工作报告

四方坪街道法治政府建设工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大精神,全面贯彻落实党中央和省、市、区关于法治政府建设的重大决策部署，自觉运用法治思维和法治方式深化基层工作思路与方法，推进各项工作顺利开展。街道工委书记对法治建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办,较好完成了法治政府建设各项任务。现将街道2021年法治政府建设情况报告如下：

一、推进法治政府建设主要举措和成效

（一）完善法治政府建设工作机制

一是健全领导体系，坚持学法用法。街道成立法治建设工作领导小组，统筹负责组织、协调、指导工作，确保有序开展。建立健全干部学法用法制度，加强对法律法规的学习培训，组织街道全体党员干部开展线上学法，全面落实依法治国基本方略、中央和省、市、区委重要文件精神，大力提升干部的法治思维、法治能力，进一步增强学法、用法、守法的自觉性，学以致用，逐步形成“办事依法、遇事找法、破题用法、处遗靠法”的工作氛围。

二是优化法律服务，提高工作成效。街道及所辖9个社区专门设立公共法律服务点，把公共法律服务全覆盖作为加强基层依法治理、促进公平正义和谐社会的一项重要工作来抓。组建一支由司法所业务骨干和法律志愿者构建的专业队伍，培养出一批社区法律援助内行人。2021年以来，积极推进公共法律服务行业规范化管理，开展帮扶弱势群体法律援助工作，做到有援必援、应援尽援。同时，把服务经济建设作为法律服务的出发点和落脚点，通过不断探索和改进，强化自身服务水平。

（二）“谁执法、谁普法”工作取得显著成果

街道坚持抓好普法依法治理工作，在工作思路、宣传内容、方法手段等方面勇于创新、突出重点、力抓典型、善创特色。以解决人民群众反映强烈的突出涉法问题为核心，以提高公民的法律意识和法律素质为基础，全面加强法制宣传教育，提高全民法律素质，全面推进依法行政工作,努力推动职能转变，进一步提高依法决策、依法管理、依法行政水平，为构建和谐四方奠定良好基础。

一是全面强化依法治理，管理水平进一步提升。认真落实“谁执法、谁普法”责任制，让执法人员在执法普法的同时不断提高自身法治素养和依法行政能力。把法治观念强不强、法治素养高不高作为衡量干部德才的重要标准，把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部的重要内容。在相同的情况下，优先选拔重用法治素养好、依法办事能力强的干部。对特权思想严重、法治观念淡薄的干部进行批评教育、督促整改。严格落实领导干部学法制度，切实发挥领导干部“关键少数”的“关键作用”。全年共五次开展专题学习、专题法治讲座学法活动，通过自学和集体学习，进一步提升全街干部的法治意识和能力。

二是持续推进依法行政，矛盾纠纷进一步化解。一方面，全面落实党工委法律顾问制度，发挥法律顾问职责作用，进一步规范政府行政行为，加快依法行政建设步伐。另一方面，加强组织协调，聘请专业律师积极深入街道、社区，积极为群众提供法律服务，依法调处各类社会矛盾纠纷，切实保障社区“两委”换届选举、先福村算大账工作顺利开展；做好四方商贸城提质升级工作的政策法规宣传工作等。2021年，共调解成功各类纠纷28起，其中简易纠纷13起，一般纠纷15起，挽回经济损失30余万元。

三是拓维创新法治工作，辖区治安进一步和谐。提高政治站位，坚持立足实际，创新法治工作思路理念，探索出四方坪街道法治政府建设新路子。完善规章制度，对年度工作进行统筹部署，明确分工，细化责任。对各小区治安状况进行定期分析，组织力量对安全隐患及时进行排查和治理。加强夜间巡逻管理，维护辖内治安稳定。聚焦重点难点，全面落实“谁执法谁普法”工作责任制，压实普法主体责任。进一步加强“法治国家、法治政府、法治社会”一体化建设，提升法治政府建设成效。落实主责主业，积极推动基层依法治理实践创新，充分发挥“法律明白人”“法治带头人”的示范引领作用。

四是规范行政执法行为，运行秩序进一步稳定。严格规范行政执法，切实增强行政执法领域风险防范意识，着力提升行政执法水平。坚持以人民为中心，全面推行行政执法“三项制度”，下大力气解决好关系到人民群众切身利益的执法问题，不断提升人民群众对执法工作的满意度。为确保辖区生产经营工作的顺利开展，进一步维护辖区环境秩序，街道综合行政执法队认真履行职责，围绕重点领域、重点环节，全力做好安全生产、市容秩序管控及环境卫生保洁工作。一方面，实行错时工作制度，分早、晚两班开展工作，做到全天12小时市容管理无缝对接到位。另一方面，以促沿街商铺门面、住户以及单位自觉履行“门前三包”责任为抓手，以加大巡查整治行动为突破口，加大市容秩序的管理执法和环境卫生整治力度，扎实推进市容秩序管理。

二、下一步工作思路

（一）加大宣传引导，完善考核反馈机制。紧密结合实际，通过电子荧屏、流动媒介、网站等多种方式，提高法律普及效果，全面推进依法治理工作的深入开展。建立健全行政执法各项制度，以制度规范行为，以考评落实制度，进一步加强执法队伍培训，提高依法行政工作能力。继续抓好学法、知法、守法和依法行政的教育活动，把干部学法用法情况，是否具备法制观念、掌握与履行职责有关的法律知识和依法办事的能力，作为干部考核、任用的重要依据。

（二）扩大覆盖范围，完善多元化解机制。进一步健全人民调解、行政调解、司法调解三位一体的“大调解”工作体系，打造联调联动工作升级版，依法、及时、就地化解矛盾纠纷。加强行业性、专业性人民调解组织建设，培育壮大专职调解员队伍。在现有的基础上，成立拆迁纠纷、土地纠纷、城市管理矛盾纠纷等行业性、专业性调委会，扩大专业性、行业性调解组织的覆盖面，按照人民调解的程序和制度受理纠纷，化解矛盾，为广大群众表达诉求提供一个新的平台。

（三）明确分工责任，完善基础保障机制。加强党委对法治工作的支持保障作用，充实法治干部队伍建设，完善法治监督体系，把法治建设相关工作经费纳入财政预算。加大对诉源机制的经费投入，配备专人进行诉源案件的处理。在先福村算大账、胜利村算大账、红色渔场资产清算、“三大户”安置、四方商贸城提质改造和大屋山安置房建设等工作中，严格按照法治建设标准开展工作，坚持公正为民，依法办事，切实维护人民群众的根本利益。

                                              长沙市开福区四方坪街道办事处

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