12430105666307703E-长沙市开福区卫生健康局-长沙市开福区青竹湖街道社区卫生服务中心
统一社会信用代码
12430105666307703E
事业单位法人年度报告书
(2021年度)
单 位 名 称 | 长沙市开福区青竹湖街道社区卫生服务中心 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 长沙市开福区青竹湖街道社区卫生服务中心 | ||
宗旨和 业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务 医疗 常见病多发病护理 恢复期病人康复治疗与护理 预防保健 卫生技术人员培训 初级卫生保健 | |||
住所 | 长沙市开福区青竹湖南一道东太阳山路以北 | |||
法定代表人 | 周章义 | |||
开办资金 | 357.5(万元) | |||
经费来源 | 财政补助(财政补助(差额)) | |||
举办单位 | 长沙市开福区卫生健康局 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |||
364.08 | 359.41 | |||
网上名称 | 长沙市开福区青竹湖街道社区卫生服务中心.公益 | 从业人数 | 52 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 | 无 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | 2021年度,我单位在开福区委、区政府、区卫健局的正确领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,现将履职情况公示如下: 一、 2021年工作总结 (一)人员情况 中心现有职工52人,高级职称2人,中级职称18人,初级职称32人,一体化管理村医12人,全科医生14人。中心编制数39个,目前八医院正式在编职工7人,开福区在编及参编人员18人。今年申报对内招聘1人,对外招聘3人。 (二)2021年财务运行情况 2021年财政补助收入503.95万元(其中基本药物补助78.02万元),医疗业务收入1055.15万元,上级补助收入43.95万元;利息收入0.87万元,2021年收入合计1603.91万元。2021年支出1580.95万元,其中人员经费726.91万元,药品费489.4万元(其中疫苗费241.41万元),专用材料费76.64万元,村卫生室拨付74.75万元,固定资产折旧52.21万元。2021年度收支结余22.96万元。 (三)党务工作开展情况 深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神。以制度规范为抓手,加强支部五化建设,紧扣党史主题,抓好党员理论学习教育。创新支部主题党日活动,开展志愿者服务活动20余次,支部主题党日活动12次。围绕基本公共卫生服务、家庭医生签约服务、新冠疫苗接种和核酸检测采样等中心主要工作,开展“我为群众办实事”实践活动,让党旗在基层高高飘扬,用实际行动彰显共产党员的使命与担当。 (四)2021年主要重点工作完成情况 (1)认真落实常态化疫情防控和新冠疫苗接种工作。 常态化疫情防控:过去的一年里,境外新冠疫情持续高发,国内疫情多点散发,局部爆发,防控形势依然严峻复杂,输入风险、防控压力仍然较大。我中心严格按照区防指部的要求,认真落实疫情防控工作。规范设置预检分诊,落实入院患者和发热患者的发现、登记、信息报告、转诊等工作。加强院感防控,防止院内感染。加强全体医务人员核酸采样能力的培训,按照要求开展中高风险岗位、扩大筛查人员、全员核酸检测演练、居家健康监测人员上门等核酸采样工作,全年免费核酸采样40466人。派出13名医务人员到隔离酒店值守,配合街道对红黄码和居家隔离及居家健康监测人员进行管理等,全力做好常态化疫情防控工作。 新冠疫苗接种:自全面启动新冠疫苗接种工作以来,按照区卫健局的统一部署,我中心高度重视,迅速行动。为确保新冠疫苗接种工作安全、规范、有序开展,我们加大对居民群众、企业人群和学校学生的摸排、宣传和组织力度,按照应接尽接、应快尽快的原则,稳步推进大规模人群新冠疫苗接种工作。下社区、企业和学校设置临时接种点70余次,截止12月31日,累计接种97613剂次,第一剂次42975人,第二剂次41491人,第三剂次5533人,加强针7614人。 (2)加强医疗质量管理,提升医疗服务能力。 一是全年医疗业务收入1055.15万元,门诊诊次53650人次,住院人次657人次(6月份因疫情防控任务重,暂停住院部),2021年门诊统筹支付10951人次,合计医疗费71.47万元,其中统筹支付48.6万元,报销比率68%。医保住院640人次,合计医疗费133.38万元,其中医保统筹基金支付105.3万元,医保报销率79%,全年无医疗纠纷和差错。二是加强硬件建设,改善服务环境。在局党委和街道领导的关心支持下,今年完成了免疫规划数字化门诊的改扩建,目前已完工,实现了预约取号、体检、预防接种全流程的智能系统控制,提升了服务能力。三是以医疗质量为核心,认真落实十八项核心制度,建立医疗质量、安全、服务和绩效评价体系。四是加强人才队伍建设,每月组织医生、护士进行业务学习和病例讨论分析,每季度进行三基理论考试和技能操作培训。今年选派1名主治医师到湘雅二医院进修学习半年,选派1名中医医师参加中医全科医师转岗培训脱产学习1年。有2名医师通过副主任医师资格考试。五是做好规培医生和实习护士的带教工作,全年接收规培医生7人,实习护士41人,中心依托三甲医院的医疗优质资源,带动中心医疗技术能力提升和科室的业务发展。 (3)夯实基本公共卫生服务,认真落实家庭医生签约。 1、村医一体化管理:今年对霞凝村卫生室和金霞新村肖彦卫生室进行了改扩建,改善了村卫生室的就医环境,提升了服务能力。为进一步稳定村医队伍,今年对符合条件的村医购买了五险,交由人才中心统一管理。每月定期召开村医例会,对卫生室进行业务指导和培训;每季度对社区卫生室进行督导评估,及时反馈、整改存在的问题,年底根据督导评估成绩和工作量进行经费下拨。全面实行基本药物制度,严格实施零利润销售,实行药品网上统一采购,统一配送。 2、基本公共卫生服务落实情况 居民健康档案:截至目前建立居民档案35492份,建档率93.48%,新建和迁入居民健康档案7108人。健康教育:全年开展健康知识讲座13次,公众健康咨询12次,收益人群9850余人,发放宣传资料37900余份。开展个体化健康教育24人,进行个体化健康指导96次。全年更新健康教育宣传栏84次,大力推进健康素养促进行动,开展支持性环境创建活动,在青竹湖湘一外国语学校对150名学生开展学生烟草调查。预防接种:新増目标儿童建证建卡183人,建卡建证率100%。截止12月31日一类疫苗接种5929剂次,二类疫苗接种16269剂次,对10所幼托机构和7所小学开展查验证工作,春秋两季共查验1855人,落实开福区特定人群流感疫苗免费接种工作,共接种2559人。孕产妇健康管理:全年新增孕妇236人,早孕建册223人,早孕建册率94.5%,产后访视242人,产后访视率99.6%;共筛选高危孕妇132人,均进行了专案管理。完成农村适龄妇女“两癌”筛查与妇女病查治937人,完成率170%。0-6岁儿童健康管理:系统管理0-6岁儿童1868人,健康管理率95.2%,新生儿出生243人,进行家庭访视242人,新生儿访视率99.5%;为10所幼儿园共计1062名幼儿进行了在园体检,体检率83.9%;完成了1028名儿童眼保健检查,检测完成率96.7%;对辖区内儿童贫血、佝偻病、早产儿、营养性疾病等常见多发病及体弱儿进行了专案管理。老年人健康管理:全年完成老年人体检2153人,体检率47.4%,及时发放体检报告,进行针对性的指导。慢性病健康管理:管理管理高血压患者2281人,新增285人,任务管理率100.48%,规范管理率80.08%,;管理2型糖尿病患者786人,新增95人,任务管理率108.56%,规范管理率84.73%。管理严重精神障碍患者140人,在册率3.69%,在册管理率100%,对112名患者进行了年度体检,规范管理率80%,规律服药率83.6%。对辖区管理的139名患者开展了面对面初步风险评估。肺结核管理:全年规范管理肺结核患者14人,共上门115次进行服药指导,患者服药率100%;转诊疑似肺结核患者18人,推荐3人,涂阳肺结核患者密切接触者筛查15人;对辖区内3900名65岁及以上老年人和586名糖尿病患者进行了肺结核筛查。中医药健康管理:按照要求对辖区内2028名65岁以上老年人和661名0-36个月儿童开展了中医药健康管理服务。传染病及突发公共卫生事件:报告法定传染病及疑似传染病153例,报告及时率100%,报告食源性疾病20例;对辖区内31家企业开展职业病危险因素调查;对辖区内所属机构进行主动巡查,并进行食品安全、学校卫生指导、传染病防治、疫情防控等宣传指导。 3、家庭医生签约服务:新增签约对象8977人,其中高血压患者1366人,老年人1819人,糖尿病患者457人,精神病患者58人,孕妇127人,儿童632人,计划生育特扶家庭51人,立卡贫困人口53人,肺结核患者2人。继续落实家庭医生签约服务收费政策,收取签约服务费4564元。 二、2022年工作规划 2022年是充满希望和挑战的一年,我们将继续在区卫健局的统一管理和部署下,以更严的要求、更实的措施、更高的水平,扎实推进各项工作,实现中心稳健、快速、可持续发展。 (一)加强内部管理,全面提升服务能力。一是强化内部管理,建立健全各项规章制度,完善绩效考核方案,制定明确的工作计划和管理目标,将全年工作进行任务分解,责任到人,确保目标任务完成。二是加强业务学习,鼓励职工进行继续教育和职称考试,提高医务人员专业技术水平,提升服务能力。三是优化内部结构,调整房屋布局,加强公卫与医疗的联动。 (二)常态长效,抓好疫情防控。一是提高责任意识和风险意识,建立思维底线,防输入、防漏洞、防反弹,加强预检分诊,做好发热患者的登记、转诊等。二是按照区防指办的统一部署,做好重点岗位、重点区域和特定人群的核酸检测采样,加强医务人员核酸采样技能培训。三是继续推进新冠疫苗的接种工作,加快建立人群免疫屏障,保障人民群众生命健康安全。四是配合街道做好重点人群的管控。 (三)多措并举,夯实基本医疗服务。一是突出重点,完善相关制度,加强医疗文书书写的规范,提高病历内涵质量;二是加强院感管理,杜绝安全隐患。三是拓展医疗业务范围,加强中医药特色优势建设,开展中医特色服务项目。四是优化结构,通过降成本、耗材,降药品比例等提高有效收入,实现业务收入增长20%的目标。五是优化服务,通过开展家庭医生签约服务,根据患者需求提供个性化服务,加大宣传“两病”门诊政策,深化家医签约的内涵,提高签约率,带动医疗业务的增长。 (四)保质增量,强化基本公卫。一是加强对村卫生室的管理,采取例会、培训、督查等多种形式强化对村卫生室和村医的业务管理和技术指导,提高村医的业务水平。二是认真学习绩点制相关制度,强化居民健康档案管理与应用,提高居民档案开放率,重点人群和一般人群的面访率。三是提升重点人群管理的数量和质量。提高老年人、高血压患者、糖尿病患者、严重精神障碍患者等重点人群的规范管理率和真实性。四是继续做好孕产妇、儿童的健康管理及预防接种工作。 驻足回眸,2021年我们信心坚定,初心如磐,主动作为,实干笃行,感谢区卫健局全体领导班子对我们的关心和帮助,感恩每一位职工的辛勤付出。新的一年,在区卫健局的正确领导和大力支持下,全体职工团结努力,带着矢志奋斗的底气,迎难而上的勇气,担当作为的锐气,重整行装开启新的征程! | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证有效期限自2020年10月28日至2022年08月31日 | |||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021年继续保持长沙市青年文明号和长沙市文明单位荣誉称号。 | |||
接受捐赠 资助及使用情况 | 无 |
填表人: 杨宇 联系电话:18974926038 报送日期:2022年03月03日