《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

长沙市开福区人力资源管理中心

宗旨和

业务范围

规范区属劳动人员和企业的管理。 职业培训和介绍　失业保险和待业人员管理；外来劳务人员管理和认证；　对街道劳服企业的管理；直属企业的管理。专项开展促进就业小额担保贷款工作。人力资源公共服务工作

住   所

开福区兴联路339号友谊咨询大厦201

法定代表人

夏颂

开办资金

362.78（万元）

经费来源

财政补助（财政补助(全额)）

举办单位

长沙市开福区人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

158.6

362.78

网上名称

长沙市开福区人力资源管理中心.公益

从业人数

6

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情 况

事业单位法人证书开办经费和住所已变更。

开

展

业

务

活

动

情

况

一、区级人力资源就业服务中心建成并投入使用。在区委、区政府的高度重视和市局的大力指导下，2018年3月28日，开福区“一站式人力资源服务”市场正式建成并投入。新市场使用面积1558平方米，功能多元、布局合理、操作智能于一体，不仅弥补了我区人力资源服务场地建设的不足，更为广大的人民群众提供了更优质、便捷、高效的服务。目前，新的人力资源市场已开展现场招聘会17期。 二、开展“大学生就业在开福”系列活动。2018年，我区继续举办“大学生就业在开福”走进高校系列活动，从4月上旬开始，以区情推荐和招聘活动为载体，先后走进了湖南师范大学、长沙理工大学、湖南大学、中南大学，为开福企业招贤纳才，为开福区实现北富吸引人才。此次活动共服务企业162余家，提供岗位8000余个，达成就业意向460余人，实现了“政府助力、学校接力、企业协力、学生自力”的供需四赢良好局面。11月19日，长沙晚报以“人才新高地 “智富”大城北”为题宣传报道我区充分就业现代化城区工作，三年来创造29.3万个就业岗位，借脑引智推动区域发展。 三、高频次举办现场招聘会，打造“专业化”服务品牌。针对高校毕业生、城镇登记失业人员、农村转移就业劳动力等各求职群体，开展公益性专场招聘活动，有效扩大了就业规模，增强了就业稳定性。2018年，共举办包括“就业援助月”、“春风行动”等现场招聘会63场，服务企业1300余家，提供岗位2.9万个，岗位涉及电子电工、生物制药、机械制造、建筑建材、服务业、交通物流等行业，服务求职者1.7万余人，招聘现场供需两旺，湖南日报、长沙晚报、长沙新闻频道等媒体争相报道。11月15日，开福区人力资源管理中心举办了退役军人专场招聘会，吸引30余家企业参与，提供就业岗位900多个，包含不同行业的技术技能岗位、服务管理岗位、生产岗位等，为求职者提供了较大的选择空间。200余名退役军人到场参加招聘会。招聘会现场交流气氛十分热烈，健身教练、保安主管、司机等岗位受到退役军人的热捧，截至招聘活动结束，达成就业意向82人。 此外，根据省市文件要求，我区积极配合蓝思科技、比亚迪、伟创力等重点企业开展招聘工作，通过微信公众服务号“开福就业”、微信订阅号“开福就业咨询”发布企业招聘简章，在各街道、社区信息平台发布招工信息，张贴招聘海报，设置专门的宣传资料领取处并安排专人进行招工政策宣讲。每月15日、28日我区人力资源管理中心定期举办的现场招聘会中，将长沙比亚迪、伟创力、蓝思科技作为招聘会的重点。主动邀请三家企业参加贫困县招聘活动，其中蓝思科技、伟创力参加了9月13日城步县专场招聘会并已招聘人员到岗就业。 四、切实做好创新创业工作。 双创工作一直是我们的重点工作，2018年此项工作更是亮点纷呈，富民利民。创业担保贷款是扶企上马的好事，是缓解就业压力、减轻企业负担的良方，2018年在创业担保贷款政策紧，任务重的形势下，我区破除万难，依然在全市率先完成目标任务，望麓园、伍家岭、浏阳河、沙坪街道均超额完成创业担保贷款任务，成绩斐然；创新创业工作以“立榜样、树典型”为出发点，评选出东风路街道和区属两家企业获省级创新创业带动就业示范单位，第三届“中国创翼”创业创新大赛中湖南超能机器人技术有限公司获得全市第二名，开福区在项目推选、赛前指导上得到高度肯定，获优秀组织奖，湖南山河生物医学技术孵化中心、易创大学生创新创业孵化基地被评为2018年度市级创业孵化基地，新河街道、国防科大社区被评为2018年创业型街道和创业型社区，区属19家企业成功入选长沙市创新创业带动就业项目，入选名额在全市名列前茅，成绩喜人。 五、全面推进“长沙人才新政”落地落实。2018年，我区人才服务窗口累计接受电话咨询2834次，现场咨询1750次，累计受理694次补贴申请。发放高校毕业生租房和生活补贴7416166.69元、留学归国人员租房和生活补贴279333.34元、职业技能晋级奖励72000元。截至目前，131名人才申报高层次人才分类认定，其中9名已成功认定为高层次人才,5月23日，区人才办会同我中心对辖区内高层次人才进行走访，深入了解企业与人才的基本情况以及需求，以便更好服务人才，获得了人才们的高度认可。 我区以区、街道、社区三级联动，实现区、街道、社区、企业、学校、学生共享人才新政服务。通过媒体、报刊、上门入户、社区小喇叭的多元方式，构建立体宣传攻势，把人才新政普及到千家万户。一是利用每月定期招聘会对来我区参加招聘的企业和求职者进行宣传。二是对全区所有街道和社区，举办开福区公共就业服务工作人员人才新政专场培训。三是“走进高校、步入企业、进入楼宇”的宣传方案，共对五大高校和华创国际、福天兴业等楼宇和各大知名企业开展人才新政宣讲。目前，累计宣传近70场。 六、全力推进创业平台载体建设。 根据充分就业现代化城区三年行动计划的要求，为提升我区基层人社工作人员业务素质，6月3日-9日，开福区人社系统基层干部业务能力提升培训班在中山大学举行，开福区50名人社系统基层业务骨干参加了此次培训。2018年9月4、5日开福区人力资源管理中心举办为期两天的“2018年基层人社业务工作”培训会，全区各街道、社区（村）基层人社工作人员近200人参加了培训。我中心定期开展业务提升培训，为推进我区人社系统基层业务工作全面发展打下坚实基础。11月，经各单位自主申报、街道推荐、区级审核等程序，按照优中选优原则，确定湖南细莫电子商贸有限公司等3家单位为我区2018年度农村劳动力转移就业等三类示范基地，完成充分就业现代化城区的各类评选工作。 七、积极开展精准脱贫工作。2018年，组织辖区内191家用人单位，赴茶陵、石门、龙山、城步四个贫困地区举办就业扶贫专场招聘会，为当地6000余名求职者提供专项服务，提供近万个岗位，共达成就业意向1400人。招聘会使当地贫困就业人员迈向了脱贫的快车道，又进一步缓解了我区用人单位招工难题，更促进了我区和茶陵、石门、龙山等地区的经济发展，实现了互利双赢。 通过前期考察和调研分析，区财政投入15.576万元就业培训资金，精准对接帮扶地区建档立卡贫困群众学习致富技能的需求，分别在龙山县内溪乡、城步苗族自治县西岩镇和金紫乡开设3期农村种植养殖技术专题培训班，培训人员140人，培训内容涵盖了食用菌、油茶、红心蜜柚、西瓜、黄牛、黑山羊、香葱的种养殖技术。通过对口帮扶培训，激发了当地贫困劳动力的热情，使他们掌握了种植、养殖的实用就业技能，增加就业门路，实现脱贫致富。 八、落实高校毕业生实名登记工作。今年来我区接收省级下发大学生数据395人和录入自采数据2人，共计397条数据，街道、社区核查摸清每一位毕业生的基本信息及就业情况，并填写《开福区离校未就业高校毕业生摸底表》，达到实名制登记高校毕业生回访率100%，推荐有就业意愿的高校毕业生到辖区内长沙世纪金源物业管理有限责任公司等4家高校毕业生就业见习基地见习。 九、谨慎做好档案管理工作。今年来，我区采取积极措施，强力推进失业人员和流动人员档案管理工作。截至目前接收档案486份，查询借阅档案292份，转出档案61份，每份档案进行数字化建设，提高查档率，基本满足了人民群众快速查档、调档的需求。 十、深入开展各项优惠政策。一是认真做好就业创业证办理工作，完善就业失业登记管理系统。2018年，办理《就业创业证》5268本，累计办理《就业创业证》28942本；困难认定3902人，累计困难认定18857人 。二是做好就业困难人员灵活就业社保补贴工作，发放就业困难人员灵活就业社会保险补贴资金5087057.9元，补贴1036人次。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩效和受奖惩及诉讼投诉情   况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无