《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

长沙市开福区第一小学

宗旨和

业务范围

实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。

住    所

长沙市开福区福元西路珠江花城小区内

法定代表人

程艺

开办资金

889.2（万元）

经费来源

财政补助（财政补助(全额)）

举办单位

长沙市开福区教育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

633.6

889.2

网上名称

长沙市开福区第一小学.公益

从业人数

98

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

2018年，学校认真领会以党的十九大精神为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实市委、市政府和上级教育行部门有关教育决策部署，办人民满意的教育。 2018年，学校主要开展了以下工作： 1.加强德育工作。牢固树立“人人皆可成才”的思想，坚持德育为先、能力为重、全面发展的原则，努力造就德智体美全面发展的高素质人才。学校于2018年新设一名德育副校长，加强学校德育工作者培训和管理工作，强化学校党支部、少先队大队部、班主任等德育工作者队伍建设。实施“行动德育”，深化开展公民教育系列德育主题活动，推进德育项目化管理，注重实践性活动的广泛开展。3月，学校举行“爱心捐赠零花钱，关爱困难小伙伴”爱心义卖活动，全校师生和部分家长代表参加，共筹集资金2万余元，全部捐赠到长沙市青少年发展基金会。5月4日，区文明办、区教育局来校进行市文明单位验收。9月，学校举行了以“胜利花朵向阳开，国学传统致未来”为主题的秋季开学典礼暨新生入学活动。10月，少工委成立暨第一次少代会--十.一三活动。加强学生心理健康教育，进一步建设好了“阳光满屋”心理咨询室，建立一支专兼职结合的心理辅导教师队伍，培养学生健康心理。 2.提高教育教学质量。牢固树立“学校工作以教育教学为中心，教育教学工作以提升质量为核心”的意识，建立健全教育教学质量校长主抓、教师齐抓共管的思想，落实教育提质的主体责任，每月学校行政会不少于一次研究和推进教育教学工作。坚持以课堂为重心、管理为轴心，牢牢抓住课堂教学主阵地。学校根据《落实〈长沙市减轻小学生过重课业负担的六项规定（试行）〉实施方案》文件精神，在校园醒目位置公示减负清单，与教师签订减负承诺书，每周三设立无书面作业日并严格落实。 3.完善质量综合评价体系。学校建立科学的质量观，培养全面发展的人。根据《长沙市开福区中小学教育质量综合评价改革实施方案》（试行）要求，以及作为区教育质量综合评价改革实验校的实际情况，采用“学业质量评价+非学业质量测试+影响教育质量的相关因素调查”相结合的评价模式，坚持多维评价，关注学生核心素养。 4.提升学生核心素养。学校积极研究各学科的核心素养培育标准，以课程为重点保障核心素养提升收到实效。积极组织开展少先队、体育、科技、艺术、健康教育等系列主题教育活动，积极参加各级各类竞赛活动，拓展学生全面发展、个性发展空间，着力培养学生社会责任感、创新精神和实践能力。推进“阳光体育”，确保学生每天锻炼不少于1小时；实施体育、艺术“2+1”项目，力争每位学生在校期间掌握两项体育技能和一项艺术特长；做好教育部体质健康督查工作；积极参加长沙市第九届运动会比赛（击剑项目）和“开福区学生阳光体育节”系列活动。跆拳道和武术在省市各项比赛上均取得佳绩。继续抓好机器人、模型竞赛的组织和培训工作；9月，成立了校舞蹈艺术团，参加区中小学生艺术展演，舞蹈《刀马旦》获得舞蹈类节目特等奖。 5. 加强特色品牌建设。按照区教育局“一校一特色”工作要求和《关于进一步推进中小学特色学校建设的指导意见》精神，充分开拓思维和挖掘资源，进一步加强学校特色品牌建设，积极进行武术、京剧、DI、机器人、葫芦丝、跆拳道、书法等特色项目的训练。举办了“在阳光下成长 做最美小公民”为主题的第三届校园艺术节暨“最美小公民”签名活动，12月，在学校报告厅举行了葫芦丝专场音乐会。继12月学校知行图书馆开馆以来，学校每周每班开设了阅读课程，让孩子们充分享受到最好最优质的阅读资源。京剧艺术团的孩子一直在专业老师的带领下抓紧时间进行常规训练，学校已申报省京剧培训基地校，预期在2019年3月挂牌。全力打造“活力校园、魅力校园、实力校园”。 6. 深化课程改革。以区国家级十三五课题《社会主义核心价值观视域下参与式公民学习实践研究》的立项为契机，推动学校公民教育向纵深发展。根据“国家课程校本化、校本课程特色化、特色课程精品化”的指导思想，加强学校课程建设，进一步完善了“1+X”课程体系，形成学校课程文化。 7. 扎实做好党建工作。充分发挥学校党组织的政治核心作用，建立党组织参与决策和监督的制度机制，推进党组织和党的工作全覆盖。落实“三会一课”、民主评议党员、表彰先进等工作。继续深化“双培工程”这一“党建书记项目”，开展“一校一品”党建特色创建，加大党建品牌项目的扶持力度。6月28日，在区教育系统“喜迎十九大”暨庆祝建党96周年七一表彰活动中，我校支部获得先进基层党组织荣誉称号。 8.抓好师德师风建设。以培育“做党和人民满意的教师”和“四有教师”为目标，落实教师违反职业道德行为惩处规定，将师德表现作为考核、聘任（聘用）、评价和教师资格定期注册的首要内容。与教师签订师德责任状。坚决抵制工作不踏实、作风不严谨、言行不端正和“家教家养”和“微商微店”等行为。 9.落实党风廉政建设。加强廉政教育和廉洁治校意识，发挥学校纪检委员和职代会作用，增强党员行政班子干部廉洁带头、教师廉洁从教、学生敬廉崇廉意识，营造风清气正的良好行风。严格执行相关法律法规和上级文件精神，规范办学行为，把党风廉政建设和反腐工作纳入常规工作管理，严格落实“一岗双责”制，坚决制止乱收费，签订相应责任状，在学校物品采购、招生工作、基建维修重点加强管理和监督，无任何违规违纪行为发生。 10.搭建教师成长平台。以促进教师成长为核心，不断加强教师职业培训，充分发挥骨干教师的榜样示范引领作用，“以老带新，以新促老，互帮互助，互学互进”，通过师徒结对、专业送培、重点打造等形式系统的培养青年教师和新进教师。全年送16人次省外学习，多人次参加省、市、区各级培训学习，打造了一支师德高尚，业务精湛，成长迅速的教师队伍。 11.拓新教师培养模式。根据区教育局“三名人才工程”建设工作意见，扩大学校骨干教师和优秀教师数量，提升教师队伍质量。盛璇、邓丽君老师一路披荆斩棘，在开福区首届开福工匠评比活动中，喜获第一及第三的好成绩；王婧婷老师一举获得省小语学会赛课二等奖；徐健英等老师组成的三人团队获得区“爱阅读、善表达”优秀指导教师称号。这一切成绩的取得，离不开老师的个人努力，也更离不开团队的合作精神！关心教职工工作生活，9月开学，学校为了让住校老师安心教育，改善了她们的住宿条件，为她们宿舍添置了空调，、窗帘、晾衣绳、置物架等。10月，学校开展了大型教职工工会拓展活动，想通过此项活动，让年轻教师快速地成长起来，同时也是加强老师对学校的向心力、归属感和团队凝聚力，树立互相配合，互相支持的团队精神和整体意识。11月，部分教师参加2018年开福区教职工集体舞比赛，荣获一等奖。 12.强化学校安全保障体系。以创建“湖南省平安校园建设先进县市区”为抓手，落实安全主体责任，实行岗位安全责任制，加强师生安全教育培训，强化安全隐患排查整改措施，主动联系各相关部门抓好校园周边治安环境综合整治。加大学校人防、物防、技防财政投入力度，提质校园安防设施，进一步加强校园传达室建设。强化校园保安的专业化管理，提升学校安全保障能力。抓好消防安全、食品安全、交通安全等重点管控,切实保障学校安全，优化学校办学环境。5月9日， 在区教育局举行“开福区校园及周边治安综合治理工作会议”校长以《筑牢安全长城 构建和谐校园》为题在会上作典型发言。学校代表开福区先后迎接了2次长沙市安全生产检查，多次各级部门的食品安全工作检查，组织开展了特种设备、交警入校普及交通知识、每月一次疏散演练培训教育活动。继续保持长沙市安全文明校园荣誉称号。 13.严把招生入学政策。按照长沙市“没有最严，只会更严”的总要求，结合区招生工作联席会议精神，不折不扣完成2018年规范招生入学工作的各项工作要求。做到一年级无一例大班额、全校无一例择校生，其他年级大班额逐步消除，回归可控范围。严格学籍管理，切实保障教育民生，树立教育良好形象。 14.规范财务资产管理。根据区教育局工作铺排，推进落实学校保洁、后勤服务人员社会化管理。严格按照政府采购流程采购教育教学设施设备，提高采购办理效率。加强国有资产的购、用、管和财务管理，推进财务信息公开，全期无一例财务违规、投诉事件，充分发挥了服务、保障效能。 15.创新学校后勤服务能力。加强了对后勤队伍的管理培训，强化后勤指导服务能力。加强食品安全工作的培训和督查，无任何安全责任事故发生。加强传染病防控工作。统筹做好文明创建、工会、关协、节能、妇女、计划生育等工作，努力做到管理到位、保障到位、服务到位。3月17日，为加强校园周边环境整治，区文明办副主任贺喜、浏阳河街道副书记肖扬组织区工务局、城管、环卫、卫监、交警等部门在我校召开浏阳河辖区学校文明创建调度会，会上听取了开福一小等小学情况汇报，针对车辆停放、小摊小贩管理、卫生保洁等问题一一作出解决办法，进一步优化学校发展环境。 16.完善学校现代治理体系。在全面完成学校章程建设基础上提升学校管理团队执行力，加强学校现代治理能力建设，发挥学校章程的“宪法”效应，推进各项制度的废、改、立，促进校长办学理念提升、学校发展规划设计能力提升、教育内涵发展水平提升。建立健全教职工代表大会制度并切实发挥作用；大力推进校务公开，建立健全家长委员会制度，发挥工会组织的职能，全面推行教育阳光服务，保障师生员工、家长对学校重大事项决策的知情权和参与权。 17.推进“智慧校园”建设。以全区信息化“智慧开福”建设契机，根据区“智慧教育”云平台的教育资源公共服务平台和教育管理公共服务平台建设，推进“智慧校园”建设力度。大力加强信息化软件应用与课堂教学、教育管理的深度融合，培育“网络联校”信息化教育民生特色，逐步实现教师在线研训、名师网络课堂、电子化政务办公、学生网络课堂、网络化学生评价、家长在线教育等教育互联网+的模式。完善学校信息化服务体系，实现政务办公电子化、教研网络化、资源系统化、备课数字化、家校沟通信息化“五化一体”。学校知行图书馆于2018年5月装修完毕。现有电子阅读机2台，漂流图书柜4台，墨水屏阅读机50台，装有图书智慧云阅读系统一套，可容纳全校近两千名师生阅读学习，是目前开福区乃至长沙市小学校园里最大的图书馆。 18. 加大学校宣传推介力度。2月22日 红网、长沙市教育局主办的“家门口的好学校.好校长”以《给予孩子“喜欢的能力”》为题深度报道我校办学情况。4月24日 中国教育报来校举行“家校互通互助”工作采访。9月3日秋季开学典礼暨新生开笔礼在新湖南报道。9月10日教师节庆祝活动在湖南教育杂志报道。教师分享阅读经历，12月19日做孩子成长路上的“朗读者”在湖南教育电视台报道。全期在未成年人工作官方网站、区教育局官方网站、学校微信公众号发送稿件多篇。 19.强化家校教育互通互助。开发教师、家长、学生互动的信息化平台，形成便捷通畅的家校互动机制。加强学校教育与家庭教育之间的互通互助，规范家长委员会，成立家长志愿者队伍，继续开展亲子十个“一”活动，评选一批优秀亲子家庭，开展不定期家访，4月开展了家长开放周活动，两天时间内，全面开放的31个教学班93节课，涵盖语文、数学、英语、体育、武术、信息技术、美术、音乐、中队主题队会等多门学科，可谓是百花齐放、百家争鸣。5月举行了以“阳光下的金种子”为主题的全校家长会。9月，召开了一年级新生家长会。11月，邀请教育专家刘心老师，举行了以“引领孩子走向成功”为主题的全校家长会。实现学校教育与家庭教育“零距离”对接，形成家校共育，学校社会协同的良好教育生态。 2018年学校所获成绩斐然，据不完全统计，学校获得集体荣誉20余项，媒体报道30多条，接待活动30多次，教师论文获奖7人次，教师个人荣誉称号17人次，教师辅导获奖30项，赛课获奖18人，集体备课获奖9人，发表文章1篇，学生获奖700多人次。一年来，我们团结一心，克服困难，艰苦奋斗，保稳定，求质量，促发展，较好地完成了学校期初制订的年度目标任务。成绩属于过去，未来任重道远。在今后的工作中，我们将继续以自己的智慧和勤奋编织出更加美丽的花环，去装点开福教育事业灿烂的明天!

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

开福区教育系统2018年度工作目标管理考核二等奖.

接受捐赠

资助及使用 情 况

无