开福区事业单位年度报告书公示
长沙市开福区清水塘江湾小学
开福区政府门户网站时间: 2019-04-04 打印】【关闭】 【收藏】   
 

统一社会信用代码  

   12430105MB1180568L  

 

 

 

 

 

事业单位法人年度报告书

 

  2018  年度)

 

 

 

 

 

 

单 位 名 称

长沙市开福区清水塘江湾小学

 

定代表

 

 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

长沙市开福区清水塘江湾小学

宗旨和

业务范围

实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。

   

长沙市开福区湘江北路与江湾路交会处东北角

法定代表人

陈银芝

开办资金

549.8(万元)

经费来源

财政补助

举办单位

长沙市开福区教育局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

329.4

549.8

网上名称

长沙市开福区清水塘江湾小学.公益

从业人数

78

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

 

20189月,法人证因法人变更更换

清水塘江湾小学建校一年。现有学生1455人,教师78人。其中在职在编17,跟岗学习教师6人,编外合同制教师21人,校聘教师34人,教师平均年龄29岁。在过去的2018年里,我校全面贯彻党的教育方针,本着“从事唯实”的工作原则,“以人为本”的管理思想,让教育促进教师和学生、家长的共同成长,各项工作取得了长足的进步。现在从以下几个方面对学校工作进行汇报:一、强化组织领导,规范师德行为,确保党风廉政建设落到实处1、抓党建工作,加强意识形态管理 学校认真贯彻党的十九大会议和习近平主席系列重要讲话精神,30多次深入开展党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动,如“党员招生进社区”、“党员帮扶进家庭”,“党员垂范在校园”等,在具体的行动中,进一步坚定理想信念,强化规矩意识,坚守政治纪律,推进依法治校。2、抓作风建设,打造德才兼备队伍 一方面,学校领导班子把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程。校长抓、带头做、总负责,领导班子成员深入基层,下到教研组指导工作,落地班级和Q群监督家校沟通,严格落实课程标准,严格执行《行政巡课制度》,坚持每天值日行政三巡查,其他行政一巡查,对存在的问题即查即改。另一方面,加强师德师风学习,签订《师德师风个人承诺书》等自查自纠责任书。同时,创建微信公众号,设立校长信箱,公示阳光服务及监督电话,开展家长满意度调研,主动接受社会监督。上半年生源压力大,阳光招生工作胜利完成。下半年教师队伍迅速扩大,顺利做好新老教师交替工作。3、抓制度建设,创建师德师风文化 一是严格执行民主集中制,实行集体决策、民主议事、政务公开。对于评先选优、支部成员增选等教师敏感的事项,在会议决定后严格执行公示制度,发现问题及时纠正。二是抓制度建设,完善《优秀班集体评比方案》、《外出培训细则》等,做到“严在当严处,细在枝节中”。三是抓活动励志。推行“教研竞赛人人上”、“集体活动大家来”,在“破冰”聚会、“公会节目”、“主题式外出教研”等教育教学活动中,将“软文化”和“硬制度”融如一炉,铸造出软硬相融的校园管理文化。 二、夯实教学常规,创新教育教研,推动课堂质量稳步提升 我校是一所新学校,新老师多且年轻,还经验缺乏,为了让新老师尽快熟悉教学岗位,提升教学能力,学校加强教学常规管理,实施针对性校本教研,着眼于教师课堂的引导、督管与提质。1、常规培训,明确要求。师德培训、班主任专题培训、教学常规培训、作业规范要求培训等各类校本培训为新老师规范从业提供了良好帮助;2、检查落实,树立典型。一期4次教学常规工作检查,检查后通过多种方式展示并推广常规工作优秀者,如传阅优秀作业及优秀教案、推广创意作业等。还教师基本功训练,教师硬笔书法比赛,教师读书交流、经验汇报等,良好典型的树立为新老师提供学习的方向。3、深入课堂,多层研课。创设教研互助机制,教导处?位师傅“开学青蓝常规示范”,教科室徒弟听课本检查,副校长室“同备一节课”等工作的开展,将师徒传帮带活动落到实处。上学期新蕾杯竞赛全面开展,开放周17个班级课堂全开放,下学期教研课全员参与,组内“精品课例”研讨,承接区级英语、音乐研讨课等多层研课活动,激发老师内在需求,让教师专业素养快速提升。4、拓宽渠道,教研创新。一创“蹲点教研”,发现年轻男教师舒俊彦的班级,家长因换老师有焦虑情绪,三位行政轮流蹲点,日日听课,周周研课,解家长之忧,为老师成长保驾护航;二创“联校教研”,联合兄弟校清水塘实验小学,开展班主任经验交流。三创“专家答疑”,收集老师教学中的难题与困惑,请来科培中心邱晓燕、彭昕老师进行现场答疑。 三、优化办学条件,强化育人平台,促进德育教育有效实施1、家校携手,形成合力。 我校积极创建区优秀学校,深入开展家长开放活动、志愿者活动,搭建家校互通平台,培养家长对学校的归属感,优化育人环境。2.养成教育,提高素养。 学校重视少先队工作,以少先队活动为载体,少先队队干培养为抓手深化养成教育。一方面通过国旗下讲话,红领巾广播站、少先队一月一活动等常规活动,打造校园德育平台,让孩子养成知礼、用礼的习惯。另一方面开展专题系列德育活动,如“打赢蓝天保卫战”、“垃圾分类活动”、“我们的节日”、“奉献爱心 传递温情”、“书籍共享 爱心传递”等围绕校园“十德”文化,培养“德育好”的江湾学子。3、特色社团,培养素质。 学校确立艺体特色,上半年江湾清荷艺术团举行“湘江未来大师”专场音乐会,下半年体育组开展“课间游戏大比拼 体育运动嗨起来”体育节活动,“舞蹈社”舞蹈节目《》荣获艺术展演一等奖,江湾社团为学生搭建了实现“综合素养好”的成长平台。3.学科竞赛,寻找最好 。我校组织评比“书写高手”、“听写能手”“速算王”,给学科竞赛带来趣味性,有趣的称号挑战赛充分调动孩子学习兴趣,满足孩子“学习好”的愿望。4.安全意识,警钟长鸣。安全隐患一月一排查,发现即整改的落实,每月一次的安全疏散演习,常年坚持的安全宣传活动,疾病预防工作,为孩子们健康成长保驾护航。特别值得一提的是我校与消防中队联合,开展校园消防实践体验5.游戏测评,研学实践。学习应当是快乐的事,为此我们在一年级开展的“江江湾湾来旅行 智慧闯关迎新年”游戏式测评全面提升学生学习兴趣的同时,受到师生家长一致好评。 在今后的办学过程中,我校将以稳定发展为前提,以提高师生素质为核心,进一步优化育人环境,强化创新意识,巩固办学成果,使学校管理有特色,教育教学有特点,师生员工有特长,继续发展品质教育,努力建设阳光校园,使学校真正成为师生幸福的乐园。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

和受奖惩及诉讼投诉情   

开福区教育局目标管理考核一等奖

接受捐赠

资助及使用

         

填表人: 刘曦浪  联系电话:15973120320  报送日期:20190402

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