事业单位人事管理科

综合管理全区事业单位工作人员队伍，负责全区事业单位工作人员的招聘、调配、考核、岗位设置、奖惩、辞职辞退等工作；负责拟订全区事业单位工作人员培训和继续教育计划并组织实施，组织开展事业单位新就业大中专毕业生初任培训工作；负责组织指导全区事业单位人事信息系统建设和人事统计工作；负责事业单位人事制度改革和人事管理工作的综合指导、协调服务；负责全区合同制聘用人员的岗位设置、工资福利待遇等工作，指导、监督合同制聘用人员聘用和合同管理；负责人才开发、引进、管理工作。