党建赋能聚合力 小窗口里有温暖更有幸福

居民就业，尽享“线上培训”和家门口的岗位；群众办事，足不出户或“最多跑一次”；权益维护，打出“网格化管理”+执法办案“组合拳”。开福区人力资源和社会保障局党组坚持党建引领，赋能凝聚“便民、惠民、利民”的先锋合力，在社保、就业、维权等距离群众最近的“民生窗口”解决群众最关心最直接最现实的民生问题，让群众在小窗口里就能感受到来自开福人社的温暖和幸福。

一、党建领航稳就业，服务大局跑出“加速度”

“一边在家带着孩子一边线上参加培训，这对于全职妈妈们来说是一件很幸福的事！”开福区双塘村村民陈女士是一位全职妈妈，一直希望自己在照顾家庭之余能有机会学习充电，此次“线上培训”着实为她解决了大烦恼。开福区人力资源和社会保障局党组聚焦中心，以高质量党建为引领，推动党建与业务同频共振，跑出稳就业大局的“加速度”：以开展省级充分就业社区（村）建设工作为抓手，对辖区居民就业情况做了全盘摸底，21个建设单位整体推进；实施“长沙工匠”铸造工程，结合群众实际需求，累计开展线上线下全方位职业技能培训2.18万人次；开展各类“小、精、专”招聘会34场，服务企业800余家，发布家门口的岗位信息1.5万条，实现城镇新增就业6942人，城镇登记失业率控制在2.59%；坚持把高校毕业生就业摆在就业工作首位，连续6年开展“大学生就业在开福”系列活动；举办真情“湘”助农民工、点亮“万家灯火”“春风行动”等就业活动，服务覆盖率全市领先，零就业家庭动态“清零”。疫情期间，通过阶段性减免企业社保费、发放失业保险稳岗返还、送岗上门等援企行动助力企业复产复工。

二、党建赋能保民生，走在前列谱写新篇章

“开福区社保中心挺暖心，一封电子邮件轻松解决我异地认证的‘麻纱事’！”开福区芙蓉北路街道居民徐先生专门从湘阴发信息给开福区社保中心工作人员致谢。开福区人力资源和社会保障局党组率先响应落实长沙市第十四次党代会提出的全面优化公共服务精神，把党组织建设成效体现在解决群众最关心最直接最现实的民生问题上，坚持传统服务方式和智能化服务创新并行，以“用户思维”来优化社保服务，重点对居住在长沙市外（境内），因种种原因无法通过网络进行自主认证的退休人员，通过电邮异地、线上自助和老年大学入学办理等多种方式，让“数据跑路”代替“群众跑腿”，群众足不出户便能轻松完成退休人员社保待遇资格认证。今年，开福区15568名城镇职工退休人员通过线上自助服务，完成社保认证。其中3334名足不出户轻松完成认证。同时，局党组不断健全社会保险基金监管体系，以零容忍态度严厉打击欺诈骗保、套保或挪用贪占各类社会保障资金的违法行为，守护好人民群众的每一分“养老钱”。

三、党建蓄势破难题，群众满意才是硬道理

“我申请了劳动仲裁，觉得部门处理非常快，效果非常好，结果很满意！”开福区的张先生特意致电12345，表扬开福区劳动保障监察大队的办事效率。党史学习教育最终还是要落在行动上，开福区人力资源和社会保障局党组以党史学习教育为契机，引导党员同志既要把理论学习落到实处，又要把为民实事用心办好。“民有所呼，我有所应”的人民立场在开福人社得到了很好的体现。局党组对劳动保障实施网格化管理，在全省率先组织劳动关系协调员培训，实现在建项目全覆盖，进一步夯实根治欠薪基础。依托省“两网化”平台进行实时监控，广泛开展《保障农民工工资支付条例》教育宣传，引导劳动者理性维权、依法维权，全区未发生一起因欠薪引发的重大舆情。近年来，在开展“无欠薪”攻坚行动中，为农民工追回拖欠工资达1.3亿元，年均受理劳动人事争议仲裁案件上千件，有效维护了劳动者合法权益，实现了辖区内劳动关系的和谐稳定。

开福区人力资源和社会保障局党组深知，群众的期待有多迫切，身上的责任就有多大，未来，局党组将继续全力以赴稳就业、保发放、提技能、优服务，深入贯彻落实市、区两级党代会精神，带领全体党员同志坚持“人民至上”，通过“小窗口”向群众传递温暖和幸福，为践行“三高四新”战略、建设强盛魅力幸福和谐的现代化北强新开福贡献人社力量。

开福区人力资源和社会保障局

2021年9月29日