舟桥路社区：“三长”联动，开启安全共治共享新格局

据介绍，该社区通过引导，解决了小区居民反映的安全隐患问题后，小区居民赞不绝口，这也是月湖街道舟桥路社区推动“三长制”工作走深走实的一个生动缩影。

织密精细网格。科学分“片”，以物业类、驻区单位类、志愿者类的不同特点，将舟桥路社区划分6个网格，并引导表现优秀的“片、组、邻”三长进入各网格，由社区“两委”干部担任“片长”，通过采取个人自荐和民主推荐相结合的方式，推选出含党员、志愿者、业委会监事会成员为代表的6名组长，配合“片长”，协调解决“邻长”反映的问题、从综合素质好、群众威信高的党员志愿者中推选出122名邻长，按照地域相近、房屋相邻、人员相熟、便于管理的原则，每位邻长联系5－15户，做到辖区人口全覆盖。

聚焦民情民生。在不少居民反映“因楼顶种菜、施肥导致雨水沟堵塞严重”的问题后，邻长、组长经过与居民沟通，晓之以情动之以理，但有部分居民不理解，社区片长通过请来相关职能部门一起上门做工作，最终成功清理掉所有楼栋楼顶种菜的问题。在处理基层问题时，舟桥路社区始终坚持属地责任，充分利用网格管理体系，压实“三长”责任，通过“钉钉”平台，开展每日一巡，推动居民“安全满格”，切实做到发现问题及时解决、发现隐患及时排除、发现漏洞及时填补。

激活自治力量。舟桥路社区从引导安装可容纳百余台8处电动车集中充点电做起，让居民看到了社区的诚意并逐步提升信任。此后，在思考小区未来的发展时，居民们积极提出意见和建议，并自筹资金、投工投劳。通过共商共议共决，先后解决了小区增设公交站、小区设施翻新、道路改造等多个长期困扰居民和影响小区和谐的历史遗留问题。所辖金色溪樾小区连续3次将共计600余万元公共收益、物业费结余作为“年终福利”返还给居民，自筹18万元建设50余平方米、可同时容纳30人观影的红色影院和248平方米的老年业主食堂。舟桥路社区获2018年首届中国幸福社区“多元共治　特殊贡献范例奖”，2022年获中国幸福社区“基层治理创新奖”、2023年获长沙市住建局“长沙市园林式居住社区”与“长沙市标准化社区综合文化服务中心”、开福区“幸福社区”等荣誉。