新河街道法治政府建设年度工作报告

2022年，新河街道在区委、区政府的正确领导下，在区全面依法治区委员会的有力指导下，围绕街道经济社会发展，以推进法治政府、建设法治新河为抓手，坚定不移地贯彻落实中央、省、市、区依法治国（省、市、区）工作的决策部署，认真执行区全面依法治区委员会关于法治政府建设的各项工作要求，把加快法治政府建设的各项要求落实到工作的各个方面、各个环节。现将街道2022年度法治政府建设工作报告如下：

一、工作开展情况及成效

（一）加强组织部署，夯实法治政府建设基础

一是抓好组织建设。坚持党工委对法治政府建设的绝对领导，建立健全“党工委书记、办事处主任负总责”的工作机构，机动调整街道法治建设领导小组成员，将依法行政、法治政府建设工作摆上重要议事日程，贯穿于全年工作目标任务之中，定期听取领导小组工作报告、研判法治建设工作。鼓励和支持街道、社区干部运用法律手段应对、处理改革和发展中的各种复杂问题。

二是严格依法决策，切实加强对街道决策文件的合法性审查。

坚持全面从严治党、依规治党，坚持重大事项集体研究、民主决策，虚心听取各方面的意见和建议，涉及法律政策方面的决策，详细咨询区委依法治区办、司法局、法院等专业法律机构的意见，并大力落实街道法律顾问制度，法律顾问积极为街道决策事项提供意见、建议，依法审查街道工委、办事处文件，明确未经法制机构和法律顾问进行合法性审查的决策、规范性文件、合同等不得出台实施，大力推进决策科学化、民主化、法治化，特别是在推进征地拆迁、社会事务、社区治理等重点、中心工作中，始终坚持依法办事、依法行政，严守政策刚性不动摇，守住底线、不逾红线，真正做到公开公平公正、阳光操作、一视同仁。

三是狠抓普法学法，筑牢法治建设。1.定期组织街道和社区干部开展法律知识学习，教育街道和社区干部不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力，增强依法行政观念。深入学习宣传《民法典》，研究落实将《民法典》作为行政决策、行政管理、行政监督重要标尺的具体措施，不断规范政府各项工作。2.强化主体责任，不断完善“谁执法谁普法”工作机制，形成分工明确、各司其职、齐抓共管的纵向到底、横向点对点普法格局，在严格执法、依法行政、履行执法职能过程中，教育引导服务对象增强法治观念、遵守权利义务规范，为建设法治新河奠定坚实的法治基础。

（二）全面履行职责，积极推进法治政府建设工作

一是坚持全面从严治党、依规治党。推动完善党工委领导党内法规制度建设体制机制，加强党内法规制度建设，健全党内法规制度备案、清理机制，健全贯彻执行党内法规制度的工作机制和配套措施，将依法行政、法治政府建设工作摆上重要议事日程，贯穿于全年工作目标任务之中，定期听取领导小组工作报告、研判法治政府建设工作。

二是加强街道机关干部队伍作风建设、廉政建设。坚持严管厚爱结合,激励约束并重,加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，完善并落实领导干部年度个人述法治度、述职述廉制度和责任追究制度，并督促领导班子其他成员和中层干部依法办事，不得违规干预司法活动、插手具体案件处理。认真落实国家工作人员年度学法用法工作，近几年学法考试通过率100%。将法治街道建设工作纳入每年度财政预算，切实保障法治建设工作需要。

三是完善公共法律服务体系。全力打造新时代“枫桥经验”新河街道版，以“诉源治理+多元解纷”工作站为依托，充分发挥网格化中心（综治办）、司法所、街道常年法律顾问、社区法律顾问等多元主体的聚合赋能作用，组织开展专业化、专职化、专项化调解工作，把矛盾化解在萌芽状态，今年已共排查各类矛盾纠纷154件；调处矛盾纠纷共231件，形成案卷48本，简易纠纷183件，其中重大纠纷9件，疑难复杂纠纷4件，纠纷受理率达到100%，调处成功率达到100%，无调解不当而发生民转刑案件。

四是加强法治宣传教育，提高全民法治观念。坚持开展主题法治宣传咨询和“法律六进”活动，不断加强法治文化阵地建设，将普法与党建文化等有机融合，不断增强干部群众的法治思维，深化基层依法治理和法治创建活动。

今年以来，我街组织大型法制宣传10次和组织社区宣传30余次,其中开展民法典、防范非法集资、禁毒、反电信诈骗等法治宣传18次，开展“法律进企业、进校园、进社区”法治宣传12次，发放宣传资料5000余份，悬挂宣传标语50余条，张贴宣传海报100余张。

（三）完善制度，健全法制政府建设制度体系

一是推进行政决策科学化、民主化、法治化。坚持依法决策，严格遵守法律规定，做到决策程序合法、决策内容合法、决策结果依法公开；坚持科学决策，在决策前开展深入的调查研究和规划论证，重视调研成果的运用，有效防止决策失误；坚持民主决策，认真执行民主集中制原则，坚持党工委集体领导与个人分工负责相结合，重大事项事先广泛听取群众意见、充分酝酿。

二是完善行政调解、复议、应诉制度。完善行政调解程序和规则，充分发挥行政机关在化解行政争议和民事纠纷中的作用，不断提高行政应诉能力和水平，全年无行政复议和行政诉讼案件。

三是完善法治宣传制度化，常态化。一年来共举办不同形式的普法宣传40余场次，受教育人数达20000余人次。完善“谁执法谁普法”的普法责任制，严格干部学法考法制度，参与率和通过率都达100%，提高干部队伍依法行政水平。

二、存在的不足与下一步工作打算

目前街道法治政府建设虽取得阶段性成果，但仍存在一些不足，具体而言：一是思想重视程度有待提升，部分工作人员法治意识不强、重视程度不够；二是学法用法力度有待加大，部分工作人员仅停留在学法层面，在学法用法有机结合开展工作、解决问题上存在薄弱。

下一步，新河街道将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平法治思想为遵循，着重做好以下两方面工作：

（一）进一步牢固树立法治观念。提高普法力度，提升全街道干部群众的法律素养，引导机关工作人员切实强化制度意识，带头维护制度权威，做制度执行的表率，维护法治权威。培育法治文化，逐渐形成对法治观念的认同，不断夯实法治基石，切实维护法治的权威性和严肃性。

（二）进一步加强法治教育培训。加强法治培训工作，加大对《民法典》《行政复议法》《行政诉讼法》《行政处罚法》等多项涉及日常工作的法律法规的培训学习力度。坚持以身作则，带头将法治建设纳入干部用人管理，全面提高机关干部的法治水平及工作能力，增强机关干部依法行政的意识，提高运用法治思维和法治方法解决问题的能力，为人民群众营造有法可依、懂法用法的良好政务办事环境。