长沙市城北置业有限公司公开招聘9名工作人员公告

因工作需要，长沙市城北置业有限公司决定面向社会公开招聘9名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、公平、竞争、择优

二、招聘岗位

具体岗位详见《长沙市城北置业有限公司公开招聘职位表》（以下简称职位表）。

三、报名条件和资格

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，无违法犯罪不良记录；

（二）政治素质好，组织观念强，具有良好的职业操守和道德品行；

（三）身体健康，具有正常履职的身体条件；

（四）年龄要求35周岁以下，具体指1985年3月1日及以后出生；年龄要求40周岁以下，具体指1980年3月1日及以后出生。

（五）符合应聘岗位规定的相应条件，详见职位表。

四、招聘程序

招聘程序为报名－资格审核－面试－体检－考察－公示－聘用。

（一）报名

1、报名时间：2020年3月1日至3月16日17:00截止（以邮件到达邮箱时间为准）。

2、报名方式：采取网络报名的方式。统一报名邮箱为csscbzy@163.com；邮件标题为“姓名+应聘岗位+职称”，应聘人员可在开福区政府门户网、智联招聘网、湖南人才网下载《长沙市城北置业有限公司公开招聘报名表》，填写完整后发送到报名邮箱，并提供下列资料扫描件：本人身份证、毕业证及学位证书、教育部学历认证报告、职（执）业资格证书、专业技术资格证书、所获荣誉等证明资料。本次招聘不收取任何费用，每人限报一个岗位。

（二）资格审核

公司会组织对应聘人员进行资格初审，择优进入初试，各岗位报名人数跟招聘计划数的比例为5:1，达不到比例则根据实际情况可适当降低比例或缩减、取消该岗位招聘数。应聘人员提供的信息必须真实、准确，提供虚假应聘信息的，一经查实，当即取消应聘资格。

（三）面试

面试分为初试和复试，面试时间和地点另行通知，请应聘人员保持联系方式畅通。

1、初试

初试采取非结构化面试，主要考察应聘者资历与岗位的匹配程度，按照招聘计划1：5的比例进入复试，达不到比例则根据实际情况可适当降低比例或缩减、取消该岗位招聘数。

2、复试

复试采取结构化面试和非结构化面试相结合的方式，主要考察应聘者的综合素质、对岗位的适应性以及对专业知识的掌握程度。为确保招聘质量，对经过复试但无合适人选的，可以缩减、取消该岗位招聘数。

（四）体检与考察

1、体检：根据面试成绩从高分到低分排序，按招聘计划数1:1的比例确定体检人选，并安排到指定医院进行体检。

2、考察：对体检合格者根据实际情况通过电话、实地走访等形式进行背景调查。

3、出现自动放弃体检、考察或体检、考察不合格的，可根据综合成绩排名从高到低依次递补，或者根据实际情况可适当缩减、取消该岗位招聘数。

（五）公示

根据体检和考察结果，按招聘计划数1:1的比例确定拟录人员。拟录人员名单在湖南人才网进行公示，公示期为3天。

（六）聘用

经公示无异议后，对拟录用人员采取劳务派遣形式进行用工。薪酬待遇根据置业公司薪酬体系相应级别定薪。

五、其他

其他未尽事宜由公司招聘工作办公室负责解释。

联系人：唐女士   联系电话：0731-82676838

附件：1、长沙市城北置业有限公司公开招聘职位表

      2、长沙市城北置业有限公司公开招聘报名表

长沙市城北置业有限公司

2020年2月28日