深化“开福合伙人”计划！新进教师上好角色转换“关键一课”

8月20日上午，2026年长沙市开福区新任教师岗前适应性培训在清水塘前进小学正式开班。新一批开福教育“合伙人”怀揣教育理想齐聚一堂，开启职业生涯的“关键一课”。

开福区教育局党组成员、副局长谭广林出席开班仪式并讲话，以“选择”“成长”“坚守”三个关键词与新教师深入交流。他指出，开福区于今年年初被教育部认定为全国义务教育优质均衡发展区，区域教育集团化办学已迈入全域覆盖新阶段。选择开福就是选择了一片教育热土，成为“开福合伙人”意味着共担育人使命的责任，希望新教师以“空杯心态”重新出发。他表示，教育是一项需要长期坚守的事业，希望大家坚守在每一堂课的精心准备中、坚守在每一次与学生的真诚对话中、坚守在每一天的自我修炼中，做幸福的开福教育人。

湖南省中小学教师发展中心副主任左梦飞作首场专题讲座，以《以德育德　以心育心——涵养高尚师德》为题，从大力弘扬和践行教育家精神出发，为新教师筑牢职业精神的第一块基石。

本次培训为期两天，由开福区中小学教师发展中心精心组织，课程设置涵盖师德师风、课堂常规、班主任工作、教师心理健康与专业发展等模块。培训采取专题讲座、案例分析、研讨交流、成果分享等相结合的形式，旨在帮助新教师提升职业认同感、平稳完成角色转换，为其持续发展打下坚实基础。

一直以来，开福区始终将教育摆在“优先发展、重中之重”的战略位置，在教师队伍建设上持续发力。围绕“开福合伙人”计划，全区构建了完善的青年教师培养体系，明确提出“13510”教师成长策略。同时，面向青年教师的“新蕾杯”教学竞赛持续赋能专业成长，已培养区级以上名师400余人；建成教育部、省市区级名师工作室50余个，为各学段各学科青年教师搭建了广阔的成长平台。

新教师是开福教育的未来和希望。开福区将持续关注每一位“合伙人”的成长轨迹，通过系统培训、名师引领、平台搭建等多元路径，助力新教师尽快站稳讲台、站好讲台，在开福这片教育热土上舒展身心、向上生长，为加快建设“产业强区　幸福北城”贡献更多教育智慧和力量。