近年来，开福区深入贯彻落实全国人才工作会议精神，以集聚创业创新人才为主线切实加强人才队伍建设，努力为推进大城北建设提供坚强的人才支撑和智力保障。

    一是充实储备党政人才。加大年轻干部选拔力度，公开选拔了2名分管城市拆迁和建设的街道办事处副主任；面向全国知名高校招聘18名人才，区委领导亲赴上海进行人才选拔和测评，引进博士生1名，研究生5名，本科生12名，区委书记亲自主持召开了招聘人员座谈会。

    二是努力服务经营管理人才。组建了开福区企业家联合会，着力维护企业、企业家的合法权益，宣传与推广企业品牌，为企业在管理、政策法规及人才技术咨询等方面提供服务；同时，选拔优秀企业家到人大、政协机关担任领导职务，进一步发挥他们在推动发展中的作用。

    三是注重提升专业技术人才。为全区各企事业单位的167名专业技术人员申报了中高级职称，经过专家评审，97人被评为高级职称，70人被评为中级职称。

    四是大力培养农村实用人才。实施了“一村一名大学生”计划，选送50名农村青年参加大专学历学习；积极培育远程教育“学用典型”，青竹湖镇霞凝社区鲁迪林被评为全市“学用典型”；向省市推荐表彰了一批农村专业技术拔尖人才，开福湘绣研究所江再红同志被市委、市政府授予“长沙市优秀专家”荣誉称号。

    五是扎实抓好军转干部管理。不折不扣地完成了30名指令性军转安置任务和3名随军随调家属安置任务；成立了全省首家军转干部自主择业创业活动中心，科大佳园社区被评为全省自主择业创业先进单位；在国务院即将召开的全国自主择业工作会议上，科大佳园社区将代表湖南省作经验介绍。