为全面贯彻落实党的十六届六中全会和长沙市开福区第三次党代会二次全会精神，学好《江泽民文选》，进一步提高新任科级干部的履职、履岗能力，2006年10月16日，开福区举办了新提拔科级领导干部岗位培训班，有33名新提拔任命的科级干部参加了培训。
为了办好培训班，区委党校会同区委组织部制定了周密的教学计划，区委和组织部领导认真审定了教学课程。培训班邀请了省、市委党校9位教授进行授课，重点围绕科学发展观、建设和谐社会、提高党的执政能力；人本管理与领导力的提升、公平与效率、长沙市十一五发展问题；公务员的心理调适、领导干部沟通与协调艺术以及如何预防公务员职务犯罪等三大板块、九个专题展开。学员通过学习，对中国化的马克思主义基本理论、科学发展观、和谐社会有了新的认识，学习掌握了领导干部所必备的一些领导方法和领导艺术，收到了良好的效果。同时，也有几个“想不到”，对我们搞好下一步干部教育培训具有启发意义。
一是想不到学员对“干部心理调适”等敏感问题特别感兴趣。这反映出在市场经济条件下，领导干部不但面临职务风险，还要面对工作压力、社会压力、生活压力等，导致出现的“心理恐慌”。省委党校龚永爱教授讲授的《人本管理与领导力的提升》、唐月娥教授讲授的《领导干部的心理冲突及调适》、市委党校毛政湘副教授讲授的《领导干部的沟通与协调》等专题课获得学员普遍欢迎，学员认为，通过培训，对如何适应市场经济条件下机构改革及各种竞争带来的压力，在建设和谐社会的实践中如何作好人的工作、如何改进工作作风，都有了一定程度的认识，初步掌握了如何调节心态、缓解压力、加强沟通协调的方法和艺术。
二是想不到教学测评中，《预防职务犯罪的理论与实践》专题课当选为“最受学员欢迎的一堂课”。“职务犯罪”对新提拔的领导干部来说，是一个比较忌讳的话题，市委党校金立槟教授从廉政教育和人文关怀的角度阐释了怎样在实际工作中预防职务风险，使学员对在新的形势下怎样做一个勤政廉洁、受人民群众认可的好干部，增强对职务犯罪的免疫能力等问题有了感性认识；大家认为应该在实际工作中塑造健康的人格，正确面对形形色色的诱惑，不断完善自我，注重自我反省、及时调节心态，在更好的履行职务的同时，最大限度的降低职务风险。
三是想不到学员对加强市场经济管理知识、法律知识、金融知识等方面学习培训的要求这么迫切。在培训结束前，我们专门设计了问卷调查，就学员迫切需要加强学习培训的知识和能力分12个选项进行了调查。被调查的33人中，分别有20人、18人、17人次认为应该在经济管理知识、法律知识和金融知识方面等方面加强学习培训。随着社会主义市场经济等外部环境条件及其变化对领导干部主体提出了新的要求，个体已有的知识和经验已不足以应对当前需要解决的问题，导致部分领导干部出现了“本领恐慌”。所以必须激发领导干部个体的潜能，提高其心理承受能力，提高适应社会的能力。这是社会发展对领导干部的能力素质要求，也对今后党员干部教育培训提出了新的课题。可以看出，在完善社会主义市场经济体制的进程中，学会用市场经济的观点、方法以及法制的观念来认识、分析处理问题是干部培训工作中一项长期而艰巨的任务。
（培训班上，学员认真学习）
